[채용 프로세스 뽀개기] 3. 선발 단계 (채용 프로세스 진행 단계)

이번 페이지에서는 채용 프로세스에서 세번째 단계인 선발 단계 부분을 이야기 해보려고 합니다. [선발] 1. 서류전형 ▪ 회사마다 프로세스가 존재할 것입니다. 서류전형에서도 내부적으로 협의된 프로세스를 통해 서류전형을 진행합니다. ▪ 보통 서류전형은 인사팀에서 자격요건에 부합이 되면 현업에 이력서를 공유하여 서류전형 합/불 여부를 선정합니다. (현업에서는 이력서 검토자가 여러명일 수 있습니다.) ▪ 서류 합격으로 결정이 되면, 채용 관련된 담당자가 지원자에게 연락을 통해 면접 일정을 조율하게 됩니다. (회사마다 다르겠지만 전화 or 이메일을 통해 안내하니, 그 시기 만큼은 지원자는 핸드폰과 메일함을 잘 확인해야합니다.) ▪ 이력서 정말 다보나요? 네, 이력서, 자기소개서, 경력기술서 등 첨부해주신 자료들은..